Supervisionar e orientar os subordinados sobre as atividades de rotina e possíveis alterações, através de reuniões diárias, para garantir a entrega
realizar interface com as áreas envolvidas no processo de identificação, a fim de garantir o correto registro de toda documentação e treinamentos necessários para a mobilização dos colaboradores
monitorar os custos do processo de mobilização, através da elaboração de relatórios, a fim de garantir que ocorra dentro do orçado para a obra
monitorar as planilhas de movimentações de colaboradores de acordo com as mobilizações, desmobilizações e demissões para a supervisão
garantir fornecimento dos materiais disponíveis, seguindo as diretrizes da empresa, bem como o controle de requisição e recebimento de materiais, providenciando as solicitações e acompanhando o seu recebimento.
Requisitos
Formação: Ensino médio técnico na área correlata.
Experiência: De experiência em cargo de liderança ou vivência em processos relativos à área de atuação.
Competências: Disciplina, organização, foco na qualidade, cnh categoria b.
